DasCoin(達斯幣)是新一代閉源加密硬通貨幣,原始程式碼和計算方式在2017年3月31日已公佈,總的發行量是85億枚,投資者需要購買Das軟體授權許可證方可接收存儲和交易達斯幣。

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乾淨體面比追求時尚來得更重要!

從衣物整理開始的生活養成,決定你的氣質印象

基礎洗滌、熨燙晾曬、收納換季一次學會


每個人的房間裡,最佔據空間的,除了私人物品之外,最多的就屬衣物了。和我們幾乎相處一整天的衣物,就像第二層肌膚般親密貼身,在外有外出服、回家後又會換上居家服,如何溫柔處理陪伴你24小時的各類衣物,其實有著很多學問。

從洗滌基礎開始…

衣物每天勇敢為你擋掉髒汙灰塵泥巴,所以更得用心洗滌它們,如此不只能讓衣物壽命更長,也對你的肌膚友善。今天起,別再把衣物一昧丟進洗衣機並按下清洗鍵,除了讓聰明洗衣用具幫幫你的忙,各種材質認識、重點去汙、機洗前處理、溫柔手洗,甚至是小孩衣物,也各有清洗注意的小重點。

重整房間的衣物收納…

把房間裡的衣服小山夷為平地吧!各種衣物的摺法、疊法、收納法,還有常見衣櫃空間解析、衣櫃的去濕去味,悉心蒐集為好懂好學的整理訣竅,帶你擺脫皺巴巴的外衣、優雅變身,生活空間也更有品質。

正確對待每件衣物…

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換季不換季!?

台灣四季雖然較不分明,但仍有氣候轉換的尷尬期,厚重衣物、棉被清潔的整理能幫助你的衣櫃或房間更有條理,在下個季節來臨前做好準備。而面對容易爆滿的衣櫃,如何去蕪存菁、和過時或不合身衣物分手的聰明對策,也悉心整理給你知。

溫柔洗滌去汙一次學!

不同材質類型衣物的處理法,全部圖解整理,讓每件衣物從此服服貼貼。

省空間的衣物收納!

衣物收納得好,房間的居住品質也同時提昇,即便大量衣物也能準確收整。

衣物去留與換季訣竅!

衣物們如何去蕪存菁、決定它們的去留或換季,清潔整理一併告訴你。

  • 出版社:麥浩斯

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/04/23
  • 語言:繁體中文


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▲全國文化會議閉幕式合影。

圖、文/文化部提供

文化部9/3日繼續在公務人力發展學院舉辦全國文化會議第二天大會,包括「文化治理焦點論壇」、「文化基本法焦點論壇」,並由文化部長鄭麗君進行回應與政策宣示,以及邀請行政院長林全蒞臨閉幕致詞,期許開展文化的未來,為新時代帶來文化價值的翻轉。

鄭部長於閉幕式代表政府就六大議題提出總結回應。鄭部長表示,政治民主化已經趨於穩定運作的臺灣社會,如何讓文化的力量帶動臺灣社會往下一個階段邁進?關鍵應該就在能否做到文化民主化的工作。文化民主化的核心價值在於,讓文化能夠自然地由下而上發展,政府的工作則是建構充足的支持體系,打造公民文化生活的公共領域,讓每個公民在這個公共領域中,都能自然涵養土地上的文化養分,發揮個體獨特的創意,進而實踐平等、多元、多樣的文化公民權。

▲全國文化會議3日舉行文化治理焦點論壇,與談人合影(左起國藝會董事長林曼麗、基隆市長林右昌、桃園市長鄭文燦、文化部長鄭麗君、經濟部代理部長沈榮津、教育部次長蔡清華。

鄭麗君強調,未來,政府文化施政的建構支持體系工作,將從幾個不同面向開展。首先,我們會從歷史、教育、在地三個扎根出發,就像種樹一樣,根扎得越深,樹就越能朝向天空茂密地生長;其次,我們希望能催生藝文發展和文化產業的生態系,把文化生態復育起來;最後,我們會積極創造臺灣文化與國際的連結,為臺灣文化在世界中的座標定位。

▲全國文化會議3日舉行文化治理焦點論壇,現場民眾踴躍提問。

針對9/3所提總結回應內容,鄭麗君也承諾,將納入文化白皮書,並與各部會、地方政府及民間團體協力推動,並承諾一年內召開全國文化資產會議。同時,也利用這個機會向林全院長表達感謝之意,因為有院長的支持,文化部才能大刀闊斧擘劃臺灣文化的未來。

行政院長林全則於閉幕致詞時,肯定全國文化會議是臺灣文化公民權的實踐,他感謝這段期間以來參與分區會議的每一位朋友。院長表示,文化思維應納入政府施政中,行政院已成立文化會報,也會繼續支持文化部,進行跨部會協調工作。

▲行政院長林全於全國文化會議閉幕式致詞。

林院長說,近年來,文化部年度預算大幅成長,行政院也在前瞻基礎建設納入文化生活圈及數位建設計畫,強化在地文化,以及臺灣原生文化內容產製,豐富民眾的數位生活。

林全也指示文化部審慎研議評估設立青少年「文化教育帳戶」,結合數位概念的「文化卡」,以具體行動投資臺灣的下一代,提供文化體驗的機會,積極落實文化平權。院長也期許所有關心文化事務的朋友,成為鄭部長及文化部強力的後盾,協助臺灣文化發展,讓世界看見臺灣,讓臺灣感動世界。

▲文化部長鄭麗君於全國文化會議閉幕式致詞。

9/3上午首先登場的「文化治理焦點論壇」,由台灣文化政策研究學會理事長劉俊裕主持,文化部長鄭麗君、經濟部代理部長沈榮津、教育部次長蔡清華、桃園市長鄭文燦、基隆市長林右昌、國藝會董事長林曼麗共同與會討論,交通部部長賀陳旦也特別到場參與,現場就美感教育、文化平權、公私協力文化治理及文資保存等議題熱烈討論。下午則舉辦「文化基本法焦點論壇」,就文化基本法草案進行討論。與會人員關注文化預算、文化採購、文化影響評估及文化例外等議題,並針對條文內容提出具體建議。文化部表示,將審慎評估9/3與會者所提意見,儘速研提文化部版本,持續推動文化基本法立法工作。

▲全國文化會議閉幕式,行政院長林全(右4)、文化部長鄭麗君(左5)及與會貴賓合影







中油公司僱員甄試確定存在弊端,遭舞弊集團滲入,但是想靠考試作弊成為中油人的代價不低,必須花 120 萬至 180 萬元才能找到槍手代考。究竟中油的福利或待遇有多好,可以被視為「鐵飯碗」,並吸引不法份子長年覬覦?

中油公司招考僱員向來是坊間補習班的大事,動輒以「中油公司招考」或「中油僱員招考上榜祕訣」等文宣作為招生訴求強打廣告。而為了協助選民搶進中油工作,地方或中央民代向中油關說、關切考試結果更是時有所聞。

根據中油公司的說法,新進僱員每月起薪 23625 元,實習半年後調為 27000 元,不過,依中油最新的 2015 年決算書,全年總人事費用超過 249 億元,以員工總數 16000 多人估算,每人每年平均總薪資達 150 萬元。因此,台電與中油均為此波被證實存在考試舞弊的國營事業。

此外,根據主計總處調查, 2016 年工業及服務業受僱員工平均薪資 4 萬 8 千多元,以「電力及燃氣供應業」平均薪資 9.43 萬元奪冠,「石油及煤製品製造業」平均每月薪資 8.42 萬元排第3,幾乎是全體受僱員工平均薪資的兩倍。

同時,立委陳瑩清查也發現,中油 2012 年員工總數 15000 多人,年薪破百萬的員工有 4122 人,比例 27.37% ,但到 2016 年,員工總數降為 14400 多人,百萬年薪者比重提高至 28.58 % 。

除了待遇優於民間,國營事業工作穩定性高,福利幾乎比照公務員,難怪每年總有數萬人搶進國營事業窄門,即使花費逾百萬元找槍手,也能在短期內回收。

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